CIRCB

HISTORIQUE ET PRESENTATION

HISTORIQUE

Le Centre International de Référence "Chantal BIYA" pour la recherche sur la prévention et la prise en charge du VIH/Sida (CIRCB) est l'aboutissement des efforts de la Première Dame du Cameroun, Madame Chantal BIYA, Ambassadrice de Bonne Volonté de l'UNESCO.
Inauguré le 23 février 2006, le CIRCB est le résultat d’un immense plaidoyer initié par les Premières Dames d’Afrique, à travers l'ONG Synergies Africaines, en direction d’un certain nombre de partenaires: Gouvernements camerounais et italien, Fondation Mondiale Recherche et Prévention Sida, UNESCO, Institut de Virologie Humaine.

PRESENTATION

Le Centre International de Référence « Chantal Biya » pour la recherche sur la prévention et la prise en charge du VIH/SIDA (CIRCB) a été créé par Arrêté du Ministère de la Santé Publique en date du 17 Février 2006. Il entend participer à l’élan global de la communauté internationale pour accélérer les connaissances et la qualité des soins et services destinés aux personnes infectées et affectées par la pandémie.
Il pourra dans l’avenir créer des antennes régionales.

PRINCIPAUX TRAVAUX ET REALISATIONS

• Participation à l’Enquête de Surveillance Sentinelle de l’infection à VIH/SIDA au Cameroun avec la Direction de la Lutte contre la Maladie (DLM) en 2007
• Programme National de Diagnostic Précoce des enfants nés de mères séropositives avec la Direction de la Lutte contre la Maladie et la Fondation Clinton en 2007-2008 (phase pilote en cours)
• Détermination de la Charge Virale à partir dU Sang Séché sur Sérobuvard et de Plasma Séché sur Sérobuvard avec l’Institut Médical des Plantes Médicinales (IMPM) de Yaoundé et l’Hôpital Universitaire de Saint-Étienne, France
• Partenariats avec certaines Unités de Prise en Charge (UPEC) de la province du Centre non équipées pour assurer le suivi biologique des patients vivant avec le VIH.

TEXTES

Le Centre est une Institution de recherche, pluridisciplinaire, à vocation régionale et internationale. Il est implanté à Yaoundé et rattaché au Ministère en charge de la Santé Publique. Il a pour objectif général la Recherche sur la Prévention et la Prise en charge du VIH/SIDA. A ce titre, le Centre est chargé de mener des activités sur:

La prévention du VIH/SIDA notamment en ce qui concerne :

• La documentation et l’information sur le VIH-SIDA;
• L’éducation préventive sur le VIH-SIDA en milieu scolaire;
• Les outils de prévention tels que les méthodes du conseil pour le changement de comportement et les méthodes de promotion du dépistage;
• La prévention de la transmission de la mère à l’enfant du VIH/SIDA;
• L’épidémiologie;
• La vaccinologie.

La prise en charge des personnes vivant avec le VIH/SIDA notamment :

• les études et les essais cliniques sur les thérapies antirétrovirales;
• les études sur les résistances génétiques aux anti rétroviraux;
• les études sur le système immunitaire;
• les études sur la mise en œuvre des différentes modalités thérapeutiques;
• liles études sur le traitement et la prophylaxie des infections opportunistes et les coinfections;
• les études sur la nutrition et l’alimentation des personnes vivant avec le VIH/SIDA.

Les systèmes de santé, notamment en ce qui concerne :

• les analyses économiques de l’impact de la pandémie sur la société;
• les analyses d’impact sur le système de santé;
• les analyses d’impact des différentes interventions sur l’évolution de la pandémie.
• les analyses d’impact sur le système scolaire et éducatif.

En outre, le Centre peut apporter son concours à la formation continue des personnels impliqués dans la lutte contre le VIH/SIDA.

Le Centre peut aussi effectuer toutes autres missions à lui confiées dans le cadre de ses attributions.

ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT

Pour l’accomplissement de ses missions, le Centre dispose :

• d’un Comité de Gestion;
• d’une Administration;
• d’un Conseil Scientifique;
• d’un Comité d’Ethique.

COMITE DE GESTION

Le Comité de Gestion examine toutes les questions relatives à l’organisation et au fonctionnement du Centre. A ce titre, il est chargé de :

• veiller à la mobilisation par les administrations et organismes compétents des ressources financières du centre;
• adopter le règlement intérieur et le plan comptable du Centre;
• adopter le budget de fonctionnement du Centre;
• contrôler la gestion administrative, financière et comptable du centre à travers des audits externes commis par lui;
• approuver les rapports d’audit externe et de contrôle interne de gestion;
• fixer les conditions de rémunération et les avantages de l’ensemble du personnel du Centre ;
• nommer le Directeur Scientifique sur proposition du Conseil Scientifique;
• approuver les propositions de nomination, de recrutement et de licenciement du personnel d’encadrement du centre ;
• sanctionner ou proposer la révocation de l’Administrateur en cas de faute grave ou de comportement de ce dernier susceptible de nuire à la bonne marche du Centre. Dans cette dernière hypothèse, le Ministre en charge de la Santé Publique dispose d’un délai maximum de trente (30) jours pour confirmer la proposition de révocation. En attendant la révocation, le Comité de Gestion prend toutes les mesures conservatoires pour assurer le fonctionnement normal du Centre.

Le Comité de Gestion est composé ainsi qu’il suit :

a) Six (06) Représentants de l’Etat:

• un (01) représentant des Services du Premier Ministre;
• un (01) représentant du Ministère, chargé de la Santé Publique;
• un (01) représentant du Ministère chargé de la Recherche Scientifique;
• un (01) représentant du Ministère chargé des Finances;
• un (01) représentant du Ministère chargé de l’Education de Base;
• un (01) représentant du Ministère chargé de l’Economie.

b) Six (06) Représentants des partenaires nationaux et internationaux.

ADMINISTRATION

Sous l’autorité du Comité de Gestion, l’Administration du Centre est assurée par l’Administrateur. A ce titre il:

• suit les opérations de mobilisation des ressources du Centre auprès des Administrations et des partenaires de la recherche ;
• procède au contrôle de la régularité des dépenses supportées par le Centre;
• prépare et soumet au Comité de Gestion le projet de plan d’action et du budget de fonctionnement du Centre ;
• assure la gestion administrative et financière du Centre;
• exécute les décisions du Comité de Gestion et lui rend compte de la situation financière et des activités du Centre;
• adresse les rapports annuels d’activités du Centre aux Ministères et organismes représentés au comité de Gestion;
• reçoit les rapports d’activités du Directeur Scientifique et du Président du Comité d’Ethique qu’il adresse au Président du Comité de Gestion et au Ministre chargé de la Santé Publique;
• recrute et licencie le personnel d’appui nécessaire au fonctionnement du centre dans les limites des crédits du budget de fonctionnement et en ce qui concerne le personnel d’encadrement, après approbation du Comité de Gestion;
• représente le Centre dans tous les actes de la vie civile et en justice.

L’Administrateur du Centre est recruté par le Ministre en charge de la Santé Publique, sur une base contractuelle, sur proposition du Comité de Gestion.

CONSEIL SCIENTIFIQUE

Organe Consultatif, le Conseil Scientifique a pour missions de:

• définir les grands axes de la recherche du Centre,
• approuver les programmes de recherche du Centre
• évaluer l’activité scientifique du Centre
• évaluer les activités des chercheurs
• donner les directives pour le recrutement du Directeur Scientifique.

Le Conseil Scientifique est composé ainsi qu’il suit:

• cinq (05) membres désignés par les Partenaires;
• quatre (04) membres désignés par le Cameroun;
• deux membres désignés d’un commun accord par les Parties.

Les membres du Conseil Scientifique sont désignés intuiti personae ou ès qualité, par les Administrations, les organismes ou les groupes qu’ils représentent.

La durée du mandat des membres du Conseil Scientifique est de trois ans renouvelable.

Les modalités de désignation du Président sont précisées par le règlement intérieur du Conseil.

Le Président du Conseil peut en outre faire appel à toute autre personne physique ou morale, en raison de son expertise ou de sa compétence pour prendre part aux réunions du Conseil Scientifique sans voix délibérative.

Le Chef de la Direction Scientifique assure le secrétariat du Conseil Scientifique.

COMITE D'ETHIQUE

Organe consultatif, le Comité d’Ethique a pour missions de :

• Certifier les protocoles de Recherche du Centre sur le plan éthique;
• Vérifier que les aspects relatifs aux droits fondamentaux de la personnalité humaine sont pris en compte et préserver avant, pendant, et après les travaux de recherche;
• Veiller au respect de la déontologie des chercheurs travaillant dans le Centre

Le Comité d’Ethique est composé de:

• deux (02) membres du Conseil Scientifique;
• un (01) représentant de la communauté où le projet de recherche examiné sera conduit;
• deux (02) représentants des associations de défense des droits des personnes vivant avec le VIH/SIDA, dont une femme et un homme;
• trois (03) représentants des confessions religieuses;
• un (01) juriste;
• un (01) expert en sciences humaines ou sociales.

Les membres du Comité d’Ethique sont désignés nommément, ès qualité, par les Administrations, les organismes ou les groupes qu’ils représentent.

La durée du mandat des membres du Comité d’Ethique est de trois ans renouvelable une fois.

Les modalités de désignation du Président et du Rapporteur sont précisées par le règlement intérieur du Comité d’Ethique.

Le Président du comité d’Ethique peut en outre faire appel à toute autre personne physique ou morale, en raison de son expertise ou de sa compétence pour prendre part aux réunions du Comité d’Ethique sans voie délibérative.

ORGANIGRAMME

Sous l'autorité de l'Administrateur, le Centre dispose:

• d'une Direction Scientifique
• d'une Section Administration Générale
• d'une Section Financière et Comptable
• d'un Centre de Documentation, d'Information et de Communication

Voir l'Organigramme

DIRECTION SCIENTIFIQUE

PERSONNEL

Vittorio COLIZZI, Ad interim Scientific Director

Full Professor of Immunology at the University of Rome Tor Vergata, Director of the UNESCO Chair of Biotechnology & President of the National Institute of Infectious Diseases “L. Spallanzani”.
E-mail : vittorio.colizzi@circb-cameroun.org

PRESENTATION

La Direction Scientifique est placée sous la responsabilité d’un Directeur Scientifique. Le Chef de la Direction Scientifique doit être un Chercheur de niveau III ou IV. A ce titre, il est chargé de :

• superviser les projets de recherche;
• analyser et valoriser les résultats;
• rechercher les financements;
• superviser le personnel technique et scientifique.

La Direction Scientifique comprend:

• une Section Médicale;
• trois (03) Laboratoires, à savoir: - Le laboratoire d'Analyses Médicales - Le laboratoire d’Immunologie - et Le laboratoire de Biologie Moléculaire
• une Agence de Prévention;
• une Unité de Grands Projets.

COMITE D'HYGIENE ET SECURITE

II incombe à l’Administrateur et/ou son adjoint de veiller a la sécurité et à la protection des personnels et d'assurer la sauvegarde des biens du CIRCB. Toutefois, chacun doit se préoccuper de sa propre sécurité et de celle des autres. Les occupants d'un bureau
doivent en particulier veiller a fermer celui-ci lorsqu’ils sont absents, a verrouiller les postes téléphoniques et a préserver l’accès aux dossiers confidentiels aussi bien physiques qu'en mémoire sur leur poste de travail.

Un comité d'hygiène et de sécurité est mis en place au CIRCB. II est composé:

• des responsables de la communauté urbaine de Yaoundé, du CHUY, et de la FMSB
• de la Direction du CIRCB;
• du nombre réglementaire de représentants du personnel;
• de l'ACMO;
• du médecin de préventions habilité (médecin du CHUY).

L'identité de l'ACMO et la composition nominale du comité d'hygiène et sécurité sont affichées dans les panneaux principaux, ainsi que leurs numéros de téléphone professionnels.

Les dispositions a prendre en cas d'accident et d'incendie font l'objet d'un document spécifique et sont affichées dans les parties communes et remises individuellement & toute personne accueillie au CIRCB. Des contrôles réguliers de la maîtrise des informations et la conduite à tenir seront effectués.

Tout accident de travail survenant dans le cadre de l'activité professionnelle doit être immédiatement déclaré auprès de l'Administrateur et/ou son adjoint

Le registre d'hygiène et de sécurité dans lequel les personnels peuvent consigner leurs observations et suggestions relatives à la prévention des risques et à l’amélioration des conditions de travail est disponible dans la case courrier « sécurité ».

L'ACMO fournit aux personnels, à leur arrivée, au cours de la visite obligatoire des lieux, les informations nécessaires à l'accomplissement de leur travail et au respect des consignes générales de sécurité. Il veille à leur formation en matière d'hygiène et de sécurité.

Il est interdit de fumer à l'intérieur du Centre et aux alentours.

RESSOURCES

RESSOURCES FINANCIERES

Les ressources financières du centre sont constituées de:

• Subventions de l’Etat;
• Moyens spécifiques des différents projets de recherche;
• Recettes provenant des activités de service;
• Contributions des partenaires nationaux et internationaux;
• Dons et legs:
• Toute autre ressource qui pourrait lui être affectée par la loi.

Les ressources du Centre sont des deniers publics et privés. Elles sont gérées selon les règles de la comptabilité privée.

Les biens du domaine public et du domaine national ainsi que les biens du domaine privé de l’Etat, transférés en jouissance au Centre conformément à la législation domaniale, conservent leur statut d’origine.

RESSOURCES HUMAINES

RESSOURCES MATERIELLES

PARTENAIRES

PARTENAIRES NATIONAUX

• Ministère de la Santé Publique, responsable institutionnel
• Ministère de la recherche Scientifique
• Ministère de l'éduction de base
• Le Centre Hospitalier Universitaire de Yaoundé
• Faculté de Médecine et de Sciences Biomédicales (FMSB) de Yaoundé

PARTENAIRES INTERNATIONAUX

• Synergie Africaine Contre le SIDA et les souffrances, Yaoundé
• Centre de Recherche Bio-clinique, Abidjan, Côte d’Ivoire
• Centre de Recherche Camille, Ouagadougou, Burkina Faso
• Institut Supérieure de Santé, Rome, Italie
• Université de Tor Vergata, Rome-Italie
• Institut National des Maladies Infectieuses Spallanzani, Rome, Italie
• Fondation de Recherche et de Prévention du SIDA, Paris, France
• Université Henri Poincaré, Nancy, France
• Hospital Universitaire, Saint-Étienne, France
• UNESCO
• Institut de Virologie Humaine, Baltimore, USA
• Clinton Fondation , New York, USA
• Bill & Melinda Gates Fondation , Seattle, USA.
• The Elsevier Foundation, New York, USA
• Agence Universitaire de la Francophonie, Bureau Afrique Centrale et des Grands-Lacs

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